Io invece ti porto esempi di questi giorni, come questo, perchè conosco persone che lo stanno vivendo sulla loro pelle: Una multinazionale con i conti ampiamente in attivo che prima ha tentato licenziamenti individuali non consentiti ed ora vuole licenziare 8oo persone in Italia, un dipendente su 10 (il 30% tra gli impiegati, la maggior parte intorno ai 50 anni) http://www.ilfattoquotidiano.it/2012/10/13/merico-compass/380067/ La capacità e l' impegno lavorativo non c'entrano nulla: conviene utilizzare giovani precari che costano meno e se nessuno mette un freno converrà sempre. Alla faccia della responsabilità sociale. Quanto ai sindacati stranieri non so se ti è mai capitato di vedere i servizi sugli scioperi in francia con la gente a piedi in tangenziale per il blocco totale dei trasporti, RER compresa.
RecSando
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13/10/2012 - 