Sono perfettamente d'accordo: occorre fissare degli obiettivi misurabili conformi alle competenze della persona. Poi occorre qualcuno - dovrebbe essere il responsabile - che come un buon allenatore aiuti il collaboratore a tirar fuori il meglio di sè e crei un ambiente atto al raggiungimento degli obiettivi stessi. Già è quasi utopia che accada in un'azienda (lavoro proprio su questi temi), figuriamoci se può diventare paradigma dello sviluppo di un'intera nazione.
RecSando
non è responsabile del contenuto dei messaggi presenti nei forum e del
loro uso,senza autorizzazione, fuori e dentro questo sito. Ogni
inserzionista si assume la totale responsabilità dei messaggi inseriti.
Se noti un messaggio non adatto segnalalo all'amministratore
08/01/2013 - 