... poniamo la questione... Siete in una ditta, lavorate con dedizione e competenza da 25 anni, e un giorno vi sostituiscono il capo che è andato in pensione con un ragazzo giovane, neolaureato. Questi non sa nulla del vostro lavoro in quanto ha solo competenze teoriche. Ma deve comunque gestire il vostro lavoro e non può farlo ovviamente imparando da voi in quanto questo andrebbe a cozzare con il suo ruolo. Quali conseguenze possono esserci? E se invece del giovane avessero promosso voi o un vostro collega?
RecSando
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10/05/2012 - 